Chân thành cảm ơn bạn vì đã dành sự quan tâm tới CSC.
“Vì bản thân”, “Vì cha mẹ”, “Vì gia đình”, v.v. Chúng tôi nghĩ rằng các bạn có nhiều lý do khác nhau để mong muốn và mơ ước được làm việc ở nước ngoài chẳng hạn như Nhật Bản. Tuy nhiên, có nhiều trường hợp gặp rắc rối khi làm việc ở nước ngoài do không biết về hệ thống luật pháp hay có những lo lắng về sự khác biệt trong thói quen sinh hoạt cũng như giá trị quan của người Nhật.
Tại Nhật Bản, không có sự phân biệt quốc tịch trong điều kiện lao động và quyền lợi của người lao động. Luật được áp dụng cho tất cả những ai đang làm việc tại Nhật Bản. Chúng tôi sẽ hướng dẫn một cách nghiêm ngặt về các quy tắc khác nhau cần thiết khi làm việc ở Nhật Bản, cẩn trọng để ngăn ngừa các rắc rối trước khi chúng xảy ra và giúp các bạn có thể yên tâm tập trung vào công việc.

Cho đến hiện tại, chỉ tính mỗi ngành dựng giàn giáo, chúng tôi đã tiếp nhận trên 325 người.
(Thời điểm tháng 6 năm 2023)

Nghiệp đoàn tuân thủ pháp luật như một điều hiển nhiên; đây cũng là công ty tốt trong khu vực, có nền tảng kinh doanh vững chắc cũng như liên tục tạo ra lợi nhuận hàng năm.

Địa điểm thực tập và CSC ở rất gần nhau, nên chúng tôi có thể nhanh chóng phản hồi mọi vấn đề như giải đáp khó khăn của các bạn.

Không chỉ doanh nghiệp nơi thực tập, chắc chắn CSC cũng sẽ tiến hành kiểm tra tính toán tiền lương một cách công bằng.

Chúng tôi nâng cao mức độ hiểu biết của người hướng dẫn và bảo hộ bằng cách yêu cầu họ tham gia vào các bài giảng dành cho người chịu trách nhiệm, người hướng dẫn kỹ thuật và người hướng dẫn trong cuộc sống.

Chúng tôi chuyên môn hóa về công việc dựng giàn giáo, do đó các bạn sẽ được thực tập tại các công ty làm về công việc dựng giàn giáo.